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Cas d'usage

Programmes startup et accélérateurs

Bourses, accélérateurs et incubateurs : transformer plusieurs centaines de candidatures par promotion en une sélection restreinte et bien argumentée, en quelques semaines — sans perdre la vue d'ensemble.

La situation de départ

Là où le bât blesse en pratique

Les programmes startup fonctionnent par cycles et sous pression : des centaines de candidatures arrivent juste avant l'échéance, les évaluateurs externes et les jurys travaillent en parallèle, et les pitch decks, plans financiers et questions de suivi se dispersent dans les boîtes mail. La comparabilité en pâtit — et justifier un refus devient un travail de recherche.

En même temps, chaque promotion est un jeu de données : taux de sélection, tendances de notation et répartition sectorielle deviennent pertinents au plus tard lors du reporting aux organes et aux sponsors. Les tableurs et fils de discussion ne permettent guère de le reconstituer.

Le processus

À quoi ressemble la procédure

Un déroulement typique pour ce type de programme. Chaque phase est adaptée à votre organisation lors de la mise en place.

  1. 01 Appel à candidatures
  2. 02 Candidature et sourcing
  3. 03 Présélection
  4. 04 Analyse approfondie
  5. 05 Jury et pitch
  6. 06 Promotion et portefeuille

Particulièrement pertinent

Les modules qui font la différence ici

  • Nomination

    Sourcing et nominations alimentent le même pipeline que les candidatures.

  • Analyse par IA

    Résumer candidatures et annexes pour la présélection.

  • Tableaux de bord

    Statut en direct des tours, des notes et du pipeline par promotion.

Votre entonnoir de sélection, proprement reproduit

Nous mettons en place un environnement de test avec votre formulaire, vos tours de présélection et votre grille de jury.

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