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Anwendungsfall

Startup-Programme und Acceleratoren

Grants, Acceleratoren und Inkubatoren: Aus mehreren hundert Eingaben pro Kohorte entsteht in wenigen Wochen eine kleine, gut begründete Auswahl — ohne dass der Überblick verloren geht.

Die Ausgangslage

Woran es in der Praxis hängt

Startup-Programme laufen in Zyklen und unter Zeitdruck: Hunderte Bewerbungen treffen kurz vor der Frist ein, externe Screener und Jurys arbeiten parallel, und Pitch Decks, Finanzpläne und Rückfragen verteilen sich über Postfächer. Vergleichbarkeit entsteht so kaum — und die Begründung einer Absage kostet Recherche.

Gleichzeitig ist jede Kohorte auch ein Datensatz: Auswahlquoten, Bewertungsmuster und Branchenverteilung interessieren spätestens beim Reporting an Trägerschaft und Sponsoren. In Tabellen und Mailverläufen lässt sich das kaum rekonstruieren.

Der Prozess

So sieht das Verfahren aus

Ein typischer Ablauf für diesen Programmtyp. Jede Phase wird beim Setup auf Ihre Organisation angepasst.

  1. 01 Ausschreibung
  2. 02 Bewerbung und Scouting
  3. 03 Screening
  4. 04 Deep Dive
  5. 05 Jury und Pitch
  6. 06 Kohorte und Portfolio

Besonders relevant

Module, die hier den Unterschied machen

  • Nominierung

    Scouting und Nominierungen laufen in dieselbe Pipeline wie Bewerbungen.

  • KI-Analyse

    Bewerbungen und Anhänge für die Vorselektion zusammenfassen.

  • Dashboards

    Live-Status zu Runden, Bewertungen und Pipeline pro Kohorte.

Ihr Auswahltrichter, sauber abgebildet

Wir richten eine Testumgebung mit Ihrem Bewerbungsformular, Ihren Screening-Runden und Ihrem Jury-Raster ein.

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