Caso applicativo
Programmi startup e acceleratori
Grant, acceleratori e incubatori: trasformare diverse centinaia di candidature per coorte in una selezione ristretta e ben motivata, in poche settimane — senza perdere la visione d'insieme.
La situazione di partenza
Dove si incaglia nella pratica
I programmi startup funzionano a cicli e sotto pressione: centinaia di candidature arrivano poco prima della scadenza, screener esterni e giurie lavorano in parallelo, e pitch deck, piani finanziari e domande di chiarimento si disperdono tra le caselle di posta. La comparabilità ne risente — e motivare un rifiuto diventa un lavoro di ricerca.
Allo stesso tempo ogni coorte è un insieme di dati: quote di selezione, andamento dei punteggi e distribuzione settoriale diventano rilevanti al più tardi nel reporting agli organi e agli sponsor. Fogli di calcolo e scambi di e-mail rendono quasi impossibile ricostruirli.
Il processo
Come si presenta la procedura
Un percorso tipico per questo tipo di programma. Ogni fase viene adattata alla sua organizzazione durante la configurazione.
- 01 Bando
- 02 Candidatura e scouting
- 03 Screening
- 04 Approfondimento
- 05 Giuria e pitch
- 06 Coorte e portafoglio
Particolarmente rilevante
I moduli che qui fanno la differenza
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Nomina
Scouting e nomine alimentano la stessa pipeline delle candidature.
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Analisi con IA
Riassumere candidature e allegati per la preselezione.
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Dashboard
Stato in tempo reale su turni, punteggi e pipeline per coorte.
Altri casi applicativi
Altri tipi di programma
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Programmi pubblici
Promozione economica o sostegno alla ricerca.
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Fondazioni e ONG
Fondazioni erogative o sostegno da parte di ONG.
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Investitori
Società di investimento o family office.
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Premi e concorsi
Concorsi, challenge e programmi di premiazione.
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Innovazione aziendale
Programmi di innovazione interni alle aziende.
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Il suo imbuto di selezione, riprodotto con precisione
Allestiamo un ambiente di test con il suo modulo, i suoi turni di screening e la sua griglia di giuria.
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